Standard Operating Procedure MONITORING DAN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
Jurusan Kebidanan Universitas Brawijaya Malang 2017
LEMBAR IDENTIFIKASI UN10/F08.14/HK.01.02.a/0007 UNIVERSITAS BRAWIJAYA 1
SOP Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pegawai
Halaman 2 dari 7
MONITORING DAN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
Penanggungjawab Proses
Tanggal Nama
Jabatan
1. Perumusan
dr. Ni Luh Putu H, Sp.A, M.Biomed
Sekretaris Jurusan
2. Pemeriksaan
dr. Hermawan Wibisono, Sp.OG(K)
Ketua Jurusan
3. Persetujuan
dr. Hermawan Wibisono, Sp.OG(K)
Ketua Jurusan
4. Penetapan
Dr. dr. Andarini, M.Kes
Dekan
5. Pengendalian
Coryna Rizky A. SST., M.Keb
Ketua UJM
Hal. i
Tanda tangan
DAFTAR ISI
LEMBAR IDENTIFIKASI ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- i DAFTAR ISI------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ii A.
Tujuan ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1
B.
Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait-------------------------------------------------------------------------------- 1
C.
Standar Mutu yang Terkait ------------------------------------------------------------------------------------------------ 1
D.
Istilah dan Definisi ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1
E.
Urutan Prosedur --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1
F.
Bagan Alir ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3
G.
Referensi -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4
Hal. ii
A. Tujuan a.
Menjadi pedoman untuk melaksanakan monev kinerja pegawai di Jurusan Kebidanan
b.
Menjamin pegawai melakukan tugas sesuai dengan tupoksi dan beban kerja dengan baik
B. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait a. Diterapkan pada kegiatan pendidikan dan pengajaran yang dilakukan oleh dosen di Jurusan Kebidanan. b. Diterapkan pada kegiatan pelayanan oleh tenaga kependidikan di Jurusan Kebidanan.
C. Standar Mutu yang Terkait Acuan Standar mutu yang digunakan adalah Manual Mutu UB dan Manual Mutu FKUB.
D. Istilah dan Definisi 1.
Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya
untuk
memiliki
kekuatan
spiritual
keagamaan,
pengendalian
diri,
kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. 2.
Pengajaran merupakan intervensi yang disengaja yang mencakup perencanaan dan penerapan aktivitas dan pengalaman instruksional untuk memenuhi hasil yang ditujukan bagi peserta didik seperti dalam rencana pengajaran.
3.
Dosen Jurusan Kebidanan FKUB yang akan melaksanakan penelitian harus memenuhi persyaratan sesuai skema pendanaan yang dituju.
E.
Urutan Prosedur 1.
Mahasiswa mengisi kuesioner secara online tiap semester sebelum melakukan KRS.
2.
Staf administrasi akademik mengumpulkan hasil kuesioner yang telah diisi oleh mahasiswa secara online
3.
UJM/Monev melakukan tabulasi dan rekapitulasi hasil kuesioner.
4.
UJM/Monev membuat laporan hasil evaluasi kinerja dosen dan staf administrasi
5.
UJM/Monev menyampaikan hasil evaluasi ke Ketua Jurusan Kebidanan.
6.
Ketua Jurusan Kebidanan menyampaikan hasil evaluasi di rapat Jurusan Kebidanan. 1
7.
UJM membuat laporan umpan balik pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja pegawai.
2
F. Bagan Alir
Mulai
Mahasiswa
Mengisi kuesioner secara online tiap semester sebelum melakukan KRS
Staf administrasi akademik
Mengumpulkan hasil kuesioner yang telah diisi oleh mahasiswa secara online
UJM
Melakukan tabulasi dan rekapitulasi hasil kuesioner
UJM
membuat laporan hasil evaluasi kinerja dosen dan staf administrasi
UJM
menyampaikan hasil evaluasi ke Ketua Jurusan Kebidanan
Ketua jurusan
UJM
menyampaikan hasil evaluasi di rapat Jurusan Kebidanan
Membuat laporan umpan balik pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja
Selesai
3
G. Referensi 1.
Manual Mutu FKUB
4
