THE HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2015
ČESKÁ REPUBLIKA Celkové skóre
4.9
Profil země 0
2.5
5
7.5
10
4.8 v roce 2014
Přehled dosažených výsledků sedmi ukazatelů Indikátory
0
2.5
5
7.5
10
Česká ekonomika je výrazně orienována na trhy eurozóny. Růst v loňském roce se pohyboval v průměru kolem 2 procent a pro letošní rok se očekává zvýšení na 3,2 procenta, v závislosti na zlepšení podmínek v eurozóně, souvisejících se slabým Eurem a úsilím Evropské Centrální Banky o podporu růstu.
Flexibilita vzdělávacího systému
7.6
Účast na pracovním trhu
4.3
Flexibilita pracovního trhu
3.2
Talentová neshoda
2.4
Populace
Celkový tlak na mzdy
3.5
HDP
Tlak na mzdy ve vysoce specializovaných odvětvích
7.1
Tlak na mzdy na vysoce specializovaných pozicích
Díky oživení české ekonomiky se celkové skóre indexu zvýšilo o 0,1 bodu na 4,9.
Základní ekonomická data
6.3
2014
2015†
10.5m
10.5m
HDP (v mld. Kč*)
4,321
4,459
Růst HDP
2.0%
3.2%
HDP na osobu (v Kč*)
410,700
423,200
Nezaměstnanost
Klíčová zjištění
Míra nezaměstnanosti
6.1%
5.4%
Zlepšení ekonomických podmínek se pozitivně projevilo v situaci na pracovním trhu, který prochází oživením. Pokles dlouhodobé míry nezaměstnanosti zvýšil celkovou účast na pracovním trhu. Navzdory těmto zlepšením stále přetrvávají některé strukturální nedostatky: úroveň dosaženého vzdělání a podíl mladých uchazečů na pracovním trhu je stále problémem.
Míra dlouhodobé nezaměstnanosti
2.8%
2.4%
Klesající tlak:
Rostoucí tlak:
• Strukturální nezaměstnanost • Účast na pracovním trhu, věková skupina 55-64 • Úroveň dosaženého vzdělání
• Účast na pracovním trhu, věková skupina do 24 let • Počet otevřených pozic • Dlouhodobá nezaměstnanost
*ceny roku 2015
†Prognóza na rok 2015
Obecný přehled Česká republika v současné době prochází ekonomickým oživením s pozitivními prognózami do dalšího období. Ekonomika je závislá především na exportu, zároveň pravidelně získává nejvyšší skóre ekonomických ukazatelů v regionu Střední a Východní Evropy; navíc ČR znovu obhájila svou pozici ideální lokality pro nové investory. Průmysl, zejména automobilový, i nadále zůstává klíčovým pro růst HDP. Díky kvalifikované pracovní síle vidíme růst investic v oblasti center sdílených služeb zaměřených zejména na finance a IT. Vzhledem k talentové neshodě v některých oborech nyní lokální vzdělávací instituce usilují o větší provázanost se společnostmi, aby tak reagovaly na budoucí potřeby pracovního trhu. Ladislav Kučera, Managing Director, Hays Czech Republic
© Copyright Hays plc 2015. HAYS, the Corporate and Sector H devices, Recruiting experts worldwide, the HAYS Recruiting experts worldwide logo and Powering the World of Work are trade marks of Hays plc. The Corporate and Sector H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved. The reproduction or transmission of all or part of this work, whether by photocopying or storing in any medium by electronic means or otherwise, without the written permission of the owner, is restricted. The commission of any unauthorised act in relation to the work may result in civil and/or criminal action. The analysis on which the Hays Global Skills Index was based utilised data as of Q2 2015. Developments subsequent to this date are not reflected in the 2015 findings.
