puntos clave trabajo equipo tri

Presentación La necesidad de trabajar en equipo obliga a pensar que la superación personal y profesional debe de ir aso...

0 downloads 302 Views 1MB Size
Presentación La necesidad de trabajar en equipo obliga a pensar que la superación personal y profesional debe de ir asociada al mismo objetivo. Hoy, más que nunca, debemos pensar en profesionalizar nuestras habilidades. Muchas de ellas son de carácter personal, pero muchas lo son en el marco de nuestros compañeros de equipo, clientes internos y externos. Las habilidades de liderazgo han sido mencionadas hasta el cansancio y, si bien siempre podremos abor-darlas e innovar sobre las mismas, no todos los profesionales son líderes. Muchos lo serán y necesitarán saber cómo conseguirlo, otros seguirán ese proceso de superación en el marco actual de equipo.

Miembros de un equipo a veces poco interrelacionados, con sus propias culturas, expectativas personales, experiencias y emociones, generan la necesidad de darle a cada uno herramientas de conocimiento individual que le permitan manejarse en cualquier entorno. Necesitará además poder administrar mejor su tiempo, resolver sus conflictos, negociar mejor, entender cómo plantear mejoras y superar momentos de dificultad. En este curso audiovisual se abordarán las principales técnicas y se brindará un conjunto importante de consejos para que los profesionales que integran un equipo tengan suficientes herramientas de cara un trabajo más profesional, maximizando su resultado y el del propio equipo.

2

La educación On-Line Siendo pioneros en la formación e-learning, Iniciativas Empresariales y CursosOnlineLatinoamérica, junto a su coach y tutores, presen-tan este curso. Diseñado y actualizado de manera permanente por profesionales, este curso es de corta duración y eminentemente práctico que le permitirá:

La posibilidad de escoger el momento y lugar más adecuado. Interactuar con otros estudiantes enriqueciendo la diversidad de visiones y opiniones y su aplicación en situaciones reales. Trabajar con más y diversos recursos que ofrece el entorno online. Aumentar sus capacidades y competencias en el puesto de trabajo en base al estudio de los casos planteados.

Método de Enseñanza El curso se realiza online a través de un Campus de última generación y sus contenidos multimedia son parte de una biblioteca de videos grabados especialmente para el curso y estructurados de manera pedagógica de acuerdo a los temas a tratar. Además, el alumno puede descargar de manera independientes los audios, para poder estudiar los mismos off-line, incluso desde un teléfono móvil. La plataforma (Campus) está accesible las 24 horas del día los 7 días de la semana para que el alumno pueda acceder de manera ilimitada al material del curso. Asimismo, el alumno dispone de ejercicios y evaluaciones para cada uno de los módulos del curso. Al inicio del curso, se le asignará un tutor que le apoyará y dará seguimiento durante el mismo, así como un consultor especializado que atenderá y resolverá todas las consultas que pueda tener sobre el material docente.

3

Contenido y Duración del Curso Este curso está estructurado de forma que ofrece a sus alumnos un conjunto de técnicas y tips para los principales puntos de la gestión de los Equipos de Trabajo. Es una experiencia que generará en el profesional y en su propio equipo, un cambio en la forma de trabajo, mucho más alineada a los objetivos personales y empresariales. Se espera del profesional que realiza el curso una dedicación aproximada de 120 horas. Esta carga horaria es suficiente para el estudio y repaso de todo el material multimedia, los ejercicios y las evaluaciones de cada uno de los módulos que componen el curso.

El material didáctico consta de: Videos de Estudio Biblioteca con más de 1.0000 videos específicos, de los que aproximadamente 200 son parte de este curso, que permitirán que los alumnos conozcan la temática presentada. Todos están diseñados y presentados en formato HD, textos en simulación 3D y acompañados por inforgrafías que permiten asimilar fácilmente las materias de estudio.

Material Complementario

Incluye ejemplos, casos reales y temas de refuerzo para obtener recursos prácticos y ejemplos de aplicación inmediata.

Ejercicios de Seguimiento

Corresponden a métodos de caso donde se plantean y solucionan determinados casos referentes al contenido del curso.

Pruebas de autoevaluación

Para la comprobación práctica de los conocimientos que Ud. va adquiriendo.

4

Este curso le permitirá saber y conocer - Cómo un profesional puede trabajar mejor en equipo, con la aplicación de algunas técnicas y métodos específicos. - Como lograr motivación y desarrollo de nuestro potencial de innovación en el marco del trabajo en equipo - A manejar de manera diferente las reuniones de trabajo y hacer la participación más eficiente. - Manejar sus tiempos, entender lo importante sobre lo urgente, técnicas de administración del tiempo y agenda. - Integrar mejor los centros de discusión productiva con técnicas de brainstorming y un correcto feedback. - Manejarse mejor en el marco del equipo y las tareas asociadas, con técnicas de Open Space y Phillips 6.6 entre otras.

Dirigido a “Hoy, más que nunca, debemos profesionalizar nuestras habilidades. Muchas de ellas son de carácter personal pero muchas lo son en el marco de nuestros compañeros de equipo, clientes internos y externos.”

Todos los profesionales que integran un Equipo de Trabajo y consideren que pueden optimizar su rendimiento personal y empresarial.

5

Contenido del curso MODULO 1 - TRABAJO EN EQUIPO La posición estratégica del líder y su equipo Factores organizacionales de un equipo Los roles de un equipo Conceptualizando el trabajo en equipo El ADN para un buen trabajo en equipo

MODULO 2 - RENDIMIENTO PROFESIONAL Y LIDERAZGO Las 21 leyes irrefutables del liderazgo La permanencia de la gente en una Compañía El ambiente laboral Los hábitos de la gente altamente efectiva

MODULO 3 - ACTITUD PROFESIONAL Cómo influir en las personas La ventana de Johari Productividad y felicidad Las insinuaciones Misión, brainstorming y las 4 RS

6

MODULO 4 - PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Midiendo la gestión operativa Los procesos inteligentes Análisis DAFO. Análisis PREN Técnica Open Space La innovacion Corporativa

MODULO 5 - GESTION DEL TIEMPO Cómo optimizar nuestro tiempo El tiempo: planificación y objetivos El tiempo: las reglas de ORO Métodos de gestión del tiempo

MODULO 6 - HABILIDADES DE COMUNICACION La calidad de la comunicación y sus medios Escucha activa. PNL Las reuniones de trabajo Phillips 6.6

7

MODULO 7 - EQUIPOS Y PRODUCTIVIDAD El equipo, la base para generar productividad Empowerment y trabajo en equipo Equipos con afinidad y compromiso Los mapas mentales colectivos

MODULO 8 - LA AYUDA DE SABER NEGOCIAR Los argumentos y la negociación Negociación como herramienta Inteligencia Emocional para la negociación Manejo de las objeciones

MODULO 9 - MOTIVACION Y PRODUCCION Pertenencia y compromiso Los riesgos de la desmotivación Las desventajas laborales y tu éxitoEntender al otro

MODULO 10 - EL TRATO CON EL CLIENTE INTERNO Gestión de talentos de alto potencial La comunicación y la gestión de proyectos La delegación Test para medir calidad del equipo

8

Autor El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Puntos Claves del Trabajo en Equipo han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

GUSTAVO DEMATTÉ Coach especializado en Management y CEO de CursosOnlineLatinoamérica, ha dado entrenamiento específico a cientos de Profesionales de empresas, Gerentes y Directores. Lleva más de 25 años ocupando puestos de dirección en la Cámara de Tecnologías de la Información, Cámara de Comercio, presidencia de Software Legal y otras asociaciones de España y Latinoamérica. Sus cursos son seguidos en múltiples países de lengua hispana y en el sur de EEUU. El autor y su equipo de colaboradores estarán a disposición de los alumnos para resolver sus dudas y ayudarles en el seguimiento del curso y el logro de objetivos.

Titulación Una vez realizado el curso, el alumno recibirá el diploma que le acredita como Especialista en las funciones claves del Trabajo en Equipo. Para ello, deberá haber cumplimentado la totalidad de las pruebas de evaluación que constan en los diferentes apartados. Este sistema permite que los diplomas entregados por Iniciativas Empresariales y CursosOnline gocen de garantía y seriedad dentro del mundo empresarial tanto de España como de Latinoamérica.

9